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Talent Chaser

会社や組織にとって、その規模にかかわらず、採用と日々のスタッフマネージメントは、Talent Chaserという初めてかつ証拠に基づいた採用手法によって、今や簡単で正確なものになっている。
自由でスケーラブルなソフトウェアは、日々のスタッフ管理と同じように、個人の採用を助けている。他の採用手法やスタッフ管理のソフトウェアソリューションとは異なり、Talent Chaserは、人を特定するための確かな証拠を使って、人事関連の意思決定を助け、会社や組織の管理方法を効果的に変えることに役立っている。

Talent Chaserは、膨大な質問データーベースから、20分の成果判定質問を行い、その人の組織内の行動傾向を特定し、回答を、成果判定の解決機能が持っている特定のポジションの実際の成果基準と比べる。このオンライン診断では、仕事の応募者を守っていた特定の役割を比較することができる。